BMC International

Zvesto z vami na poti do odličnosti in izjemnih poslovnih dosežkov.

Maribor, Slovenia

message

block report

nationalities

Slovenian

languages

Slovenian

followers

Sanja Veršec

Zdravko Kučej

Danijela Jovanovic

Urška Pajnič

Tanja Kosovac

Jernej Vogrinc

Anton Koprivec

Dalibor Čotar

Grega Čepin

Marjana Djordjevic

Emil Zibert

Robert Leskovar

Zokki Rehar 🚀

Luka Šporar 😎

services

see all

BMC InternationalKnjiga: Revolucija Vodenja – Branko ŽunecKnjiga za voditelje prihodnosti, ki želijo ustvariti izjemne dosežke, z motiviranimi, zavzetimi in pogumnimi zaposlenimi.

Book

€ 38.90

podcasts

see all

BMC InternationalVodstveni izziv: Od dobre do izjemne ekipe v posluDanes z vami delim 4 sestavine, ki jih uporabljajo odlični vodje, da razvijejo odlično ekipo.

ekipa

€ 0.00

BMC InternationalVodstvena past #6 - Ni časa za ukvarjanje z ljudmiSprejmite vodenje kot vaše poslanstvo, vašo vsakodnevno prioriteto in poskrbite za vaše sodelavce.

prioriteta

€ 0.00

BMC InternationalVodstvena past #5 - Gledam skozi prste zaradi preteklih zaslugTokrat boste spoznali še eno od vodstevnih pasti, ki nosi naslov Gledam skozi prste zaradi preteklih zaslug.

preteklost

€ 0.00

BMC InternationalVodstvena past #4 - Preveč se ukvarjam s slabšimi delavciPogosto se preveč časa in energije posveča tistim sodelavcem, ki prispevajo najmanj k skupnim rezultatom. In to je napačno.

delavci

€ 0.00

BMC InternationalVodstvena past #3 - To da sem vodja ne pomeni, da vem vseDanes nadaljujemo s pastmi vodenja...in kako se jim uspešno izogniti.

vodenje

€ 0.00

BMC InternationalVodstvene pasti, ki se jim je težko izognitiV tokratni epizodi boste spoznali prvi dve od šestih najpogostejših pasti, katerim se vodje težko izognejo

vodstvene pasti

€ 0.00

videos

see all

BMC InternationalLeadership point: avtoriteta ali karizmaSkozi različne situacije bomo pokazali, kako si vodja avtoriteto okrepi, lahko pa jo tudi izgubi.

Leadership

€ 0.00

BMC InternationalPrihodnost vodenjaDovolite si pokazati svojo STRAST in POGUM, to je mladim talentom zelo všeč; verjemite, ŽELELI si bodo delati z vami!

posel

€ 0.00

BMC InternationalSredine vodstvene uricePrikažemo tiste lastnosti, kompetence in veščine, s katerimi razpolagajo odlični vodje in so lahko pozitivna spodbuda za vse ostale vodje .

vodenje

€ 0.00

articles

see all

2023-06-01 09:19:50

Strast ali disciplina?Strast, čeprav velika in goreča, ni dovolj. Strast nas ponavadi spodbudi, da se lotimo in začnemo. Da zaključimo uspešno in učinkovito, pa potrebujemo predvsem disciplino.

2023-05-24 10:07:08

Vodenje je vse manj hvaležna funkcijaOd današnjih vodij se pričakuje, da imajo odgovore na vsa vprašanja, znajo predvideti situacije vnaprej, ter sprejeti prave odločitve v teh negotovih časih. In to je vsekakor treba ceniti.

2023-05-22 14:33:33

Kako (lažje) vodimo težavne sodelavceEna od nevarnih in logičnih posledic tega, da se vodje večino časa ukvarjajo s težavnimi sodelavci, je ta, da se začnejo odlični delavci počutiti samoumevne in izkoriščane. Hitro ali celo prehitro se zgodi, da se tega naveličajo in gredo drugam.

2023-05-11 09:32:19

V svojih dejanjih puščamo za seboj slediSodobni in odgovorni vodja mora poskrbeti, da se sodelavci za projekte in naloge potrudijo z veseljem ter so na svoje sledi izjemno ponosni.

2023-04-25 10:39:56

Lastnik si ne lasti sodelavceDejstvo, da si lastnik podjetja, še ne pomeni, da so sodelavci tvoja last. Dobri in hvaležni zaposleni bodo tisti, ki bodo cenjeni ter spoštovani.

2023-04-20 10:28:40

Prava reakcija vodje ob napakahKako razmišlja sodobni vodja, ki se zaveda, da so danes ljudje bistveno bolj občutljivi in ne glede na to, da delajo napake, so še vedno v njegovi ekipi?